Advokaten Hameln

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Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist dynamisch und lebendig, in ständiger Entwicklung. Daher bedarf es einer frühzeitigen zielorientierten Beratung auf jeweils aktuellstem Stand.

Dies gilt sowohl für Arbeitgeber (etwa bei Gestaltung oder Aktualisierung von Arbeitsverträgen) wie auch für Arbeitnehmer (zum Beispiel weil es häufig vertraglich oder tarifvertraglich vereinbarte Verfallfristen gibt, so dass Ansprüche bereits wenige Monate nach Entstehung verfallen und damit schon nach kurzer Zeit nicht mehr erfolgreich geltend gemacht werden können). Um Kosten zur sparen und weil häufig der Wunsch besteht ein bestehendes Arbeitsverhältnisse so wenig wie möglich zu stören, versuchen wir, die gewünschten Mandatsergebnisse außergerichtlich und schnell zu erzielen. Lässt sich eine gerichtliche Auseinandersetzung nicht vermeiden, so können wir Sie vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht engagiert vertreten.

Rechtsanwälte

Boris Faehndrich

Boris Faehndrich

Birgit Gundermann

Birgit Gundermann

Wir vertreten Arbeitgeber wie Arbeitnehmer - mit positiven Wechselwirkungen für Ihr persönliches Mandat, denn man sollte gerade im Arbeitsrecht immer auch die Belange der jeweils "anderen Seite" kennen und verstehen - außergerichtlich und gerichtlich hoch spezialisiert mit unter Anderem zwei Fachanwälten für Arbeitsrecht. Unter Anderem in folgenden Angelegenheiten:

  • Kündigungsrecht und Kündigungsschutzrecht
  • Lohn & Gehalt
  • Urlaub & Überstunden
  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen aller Art
  • Zeugnisgestaltung und -prüfung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifvertragsrecht
  • Interessenausgleich & Sozialplan