Arbeitsrecht

Boris Faehndrich
Boris Faehndrich
Birgit Gundermann
Birgit Gundermann

Gerade im Arbeitsrecht ist eine frühzeitige zielorientierte Überprüfung etwaiger arbeitsrechtlicher Ansprüche erforderlich, um für Sie die höchstmögliche rechtliche Absicherung herbeizuführen. Zum Beispiel weil es häufig vertraglich oder tarifvertraglich vereinbarte Verfallfristen gibt, so dass Ansprüche nur wenige Monate seit Fälligkeit unter Umständen nicht mehr durchsetzbar sind. Um Kosten zur sparen und insbesondere bestehende Arbeitsverhältnisse nicht zu beschädigen, versuchen wir, die gewünschten Mandatsergebnisse außergerichtlich und schnell zu erzielen.

Lässt sich eine gerichtliche Auseinandersetzung nicht vermeiden, so können wir Sie hier vor allen Arbeitsgerichten in Deutschland engagiert und zielorientiert vertreten.

Wir vertreten mit positiven Wechselwirkungen für beide Seiten - also auch für Ihr persönliches Mandat, denn man sollte gerade im Arbeitsrecht immer auch die Belange der "anderen Seite" kennen und verstehen - außergerichtlich und gerichtlich höchst spezialisiert Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend wie folgt:

Individualarbeitsrecht

Das Individualarbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen des einzelnen Arbeitnehmers zum Arbeitgeber, zum Beispiel:

  • Kündigungsschutzrecht
  • Lohn & Gehalt
  • Urlaub & Überstunden
  • Zeugnis & Arbeitsvertrag inkl. befristete Arbeitsverhältnisse
  • u. v. m.

Hier stehen für Sie vor Allem zur Verfügung:
Boris Faehndrich, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Birgit Gundermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht


Kollektives Arbeitsrecht

Das sog. kollektive Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen einer Mehrheit von Arbeitnehmern ("Kollektiv") zum Arbeitgeber regelt, zum Beispiel:

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifvertragsrecht
  • Interessenausgleich & Sozialplan
  • u. v. m.

Diesen Bereich bearbeitet vor Allem:
Boris Faehndrich, Fachanwalt für Arbeitsrecht


Öffentliches Recht / Beamtenrecht

Im arbeitsrechtlichen Bereich des Öffentlichen Rechts geht es um die Rechtsbeziehungen zwischen dem Dienstherren und dem Beamten oder Angestellten, zum Beispiel

  • Beamtenrecht (mehr)
  • Personalvertretungsrecht
  • u. v. m.

Hier stehen Ihnen vor Allem zur Verfügung:
Rechtsanwalt Peter Müller-Gundermann, spezialisiert im Öffentlichen Recht
Boris Faehndrich, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Hier bieten wir Ihnen
mit dem Fachanwalt für Arbeitsrecht
sowie mit der Fachanwältin für Arbeitsrecht
eine fachlich qualifizierte Beratung, außergerichtliche und/oder gerichtliche Vertretung an.